來自南川大叔/ 改變不是為了取悅他人，而是為了自己。01今天剛到辦公室，就看到女同事們湊在一臺電腦前討論著什么，過去看了一眼，原來是網上流傳的一張“女性標準身材表”。/ / 同事們對應著表上的身高數據，紛紛懊惱道,沒有一項是達標的，要趕緊減肥了。原以為她們只是說說而已，沒想到過了中午12點，沒幾個下樓吃飯的，一個個肚子咕咕叫，還喊著“堅持就是勝利”。/ 看來女人真的對“標準身材”有著莫名的執念啊。但這種執念，有時候也會跑偏。茶茶是我所有朋友中最“魁梧”的一個，身高160，體重160。剛認識她的時候，她可不是這樣，那時候的她雖然個子不高，但身材絕對是拿得出手的。/ 都說幸福會讓人變得平庸，因為沉浸在幸福里的人容易失去戰斗的動力，只想在愛人的懷抱里感受平凡的美好。茶茶就是這樣，談戀愛后，和男友在一起的她越吃越胖。當時我還勸她，克制著點兒，別到時候人家把你喂胖了，又把你踹了。/ 茶茶信誓旦旦地說：“他和我在一起，看重的又不是我的體重，況且他也說過了，讓我吃胖一點，吃胖了才可愛。”/ 結果當茶茶胖到130斤的時候，男友又開始嚷嚷著讓她減肥。增肥容易減肥難，沒過2個月，體重還沒來得及減，男友就偷腥了，對方是一個170的長腿姑娘。/ 茶茶不甘心地質問男友：“你不是說從來不介意我胖嗎？為什么要騙我？”男友上下打量著她：“我說的胖是那種既有胸又有屁股的，而不是像你這樣膀大腰圓的。”/ 失戀的茶茶從此一蹶不振，整天待在家里吃外賣，看著苦兮兮的韓劇，在這種悲痛欲絕的情況下，又把自己喂胖10斤。/ 她也不再和朋友出去玩，心情越來越差，心情不好越愛吃甜食，越愛吃甜食身材就更胖，身材更胖心情就更不好，惡性循環。/ 后來看到網上說“嫌棄你胖的人都不愛你”，茶茶無比贊同這句話，以前她是惴惴不安地胖，偶爾還想減肥運動一下，可現在卻變成了理直氣壯地胖。/ 她總是說，只有見過我最胖的樣子，還選擇和我在一起的人，才是真愛。/ 可她不知道，外在形象是愛情的入場券，只有入了場，兩個人才有故事發生。結果到現在，茶茶不僅沒有遇到真愛，還因為胖、身體素質差住進了醫院。/ 你可以選擇接受自己的不完美，但同時也要接受不完美帶來的負面影響，如果不能接受，為什么不想著改變呢？/ 02/ 除了體重，身高也是女性的硬傷，有聽友無奈地說：“我胖可以減肥，長得不好看可以學習化妝，可身高卻是我的硬傷，因為個子矮經常自卑，該怎么辦呢？”/ 這個問題我助理江穎最有發言權，從小到大，她都因為個子小被人嘲笑，在班級里的座位永遠都是第一排，有什么文藝活動，永遠選不上她。后來畢業找工作也因為身高問題，吃過很多閉門羹。/ 在第一家公司上班時，江穎只要一和客戶見面，客戶就會面露難色，認為她沒有可信度，甚至還當著江穎的面調侃她，說你們公司怎么雇傭童工啊。領導只能把江穎調到二線工作，她不明白為什么僅僅因為一個身高，就否定了一個人。/ 個子矮，但是志氣不能矮。從那個時候，江穎選擇改變：練習穿高跟鞋，學習矮個子女生穿衣搭配方法，并且定期健身鍛煉，提拉自己的曲線，改變唯唯諾諾彎腰駝背的習慣，不出半年，整個人的狀態有了很大的提升。/ 后來江穎來面試時，踩著5厘米的高跟鞋，一臉自信地坐在我對面，氣場強大，氣質出眾，業務能力更是沒得挑，小小的身體藏著大大的能量。/ 現在的她，不僅完全可以正視自己的身高，時不時還自黑一下。/ 其實這個世界上，哪有所謂的完美身材呢？環肥燕瘦，各有千秋。美，一直都是一件豐富多彩的事情，每個人的標準不一樣，而我們每個人，都不過是在這個過程中逐漸蛻成最好的自己罷了。/ 03/ 娛樂圈最成功的“蛻變”，非周冬雨莫屬。記得她拍完《山楂樹之戀》時，很多人說她長相不漂亮、氣質不出眾、甚至有點土氣，很容易被一群顏值又高、又時尚的女明星淹沒。后來，她剪短頭發，開始瘦身，從妝容到穿衣打扮，整個人變得輕盈又時尚。相比于千篇一律的網紅臉，反倒有特色的周冬雨更吸引人。/ 周冬雨更像是普通的鄰家姑娘，真實勇敢地做自己。哪怕先天硬件條件不好，仍然可以學會和自己的缺點和平相處，并終有一天把它消化成自己的特點甚至是優點。到底什么樣的身材才最好？/ 生而為人，不可能身高長相身材樣樣都完美，體重90斤是美，身高168是美，可學會自信，學會燦爛的微笑也是美。/ 所以姑娘，我希望有一天你減肥、你變美，不是為了取悅誰，而是為了成為更好的自己。/ 美沒有標準，就像你可以穿高跟鞋，也可以穿跑鞋，可以喝茶也可以喝酒，可以出入高級餐廳，也可以留戀大排檔一樣，這都不是重點。重點是，你只管成為更好的你，就足夠了。
在向領導匯報工作時，下面這五件事千萬不能漏掉，漏掉哪一個領導都會收拾你：【1】領導重點關注的事——對于領導重點關注的事，你必須成為你關注的事，必須對這些事有一個明確的態度，當然， 要注意與領導保持高度一致哦，所以，不能天天光顧著自己那點事，得學會懂領導，領悟領導的意圖，領導關注的事就是你需要努力做好的事，并且及時向領導匯報。【2】領導特意交待的事——這個比上一個還重要，在向領導匯報工作時，第一項就是把領導特意交待的事進行匯報，而且根據領導的時間安排和閑忙程度，越具體越好，如果你匯報工作反這種事落下，那是對領導的不尊重，什么落下這件事是不能拉下的。【3】容易出問題的事——比如領導反復強調的，經常出現問題的事在向領導的匯報當中必須說清楚現在狀況，假如公司產品的投訴比較厲害，而你是管這個的，那這個問題就是你匯報的重點，把你采取的辦法，現在的狀況，計劃采取的措施，取得的進展等等，這些都必須一無一十的說清楚，這才是工作的重中之重。【4】完成目標遇到的困難事——千萬不能讓領導覺得你完成目標不費吹灰之力，所以，必須把完成目標過程當中遇到的困難向領導匯報，不然的話領導覺得你完成目標太容易了，下個月加目標任務，那樣你可就是慘了，有時候可以把困難考慮的多一點，把阻力考慮的嚴重一點，實事上你真的會遇到各種不確定的因素哦。【5】上次沒完成落下的事——這些事也要一字不漏的向領導說清楚，把上次漏下的事進展情況，如果改進的情況，和下一步的打算等等，形成詳實的材料，在向領導匯報時當做一個專題來說，也可以在你的匯報里加上這一項，就是上個計劃周期沒有完成事項的追蹤進展情況。
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